人才招聘

       海闊憑魚躍，天高任鳥飛。是雄鷹，當(dāng)然要展翅翱翔；是玫瑰，就理應(yīng)盡情綻放。我們深信你是可以撬動(dòng)地球的杠桿，而我們?cè)敢庾瞿惴€(wěn)固的支點(diǎn)。 

      我們求賢若渴，我們只在乎你有沒(méi)有才華和夢(mèng)想，以及去實(shí)現(xiàn)他們的行動(dòng)和力量；我們不提供簡(jiǎn)單的一份工作，我們給你的是一份為之終身奮斗的事業(yè)；在這里你可以選擇自己想干的事業(yè)，而且我們始終相信你比別人干得更好；在這里我們不需要伯樂(lè)，因?yàn)槲覀冇凶銐驈V闊的賽場(chǎng)任你馳騁。 
      你有能力，我有舞臺(tái)，如果你是人才，就請(qǐng)加入我們。 
      選擇我們，選擇成功！趕快行動(dòng)吧！

人力資源管理理念

1. 以人為本：

（1）不僅要造就有成就的人才個(gè)體，而且應(yīng)培育人才團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮人力資源團(tuán)隊(duì)規(guī)模效應(yīng)；
（2）不僅要發(fā)揮人力資源體力勞動(dòng)密集型功能，而且更應(yīng)發(fā)揮人才之智力密集型功能；
（3）不僅要發(fā)揮人才自身功能，而且要充分利用與其連帶的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)功能；
（4）不僅要利用內(nèi)腦、而且要利用外腦。

2. 企業(yè)通過(guò)吸納成熟型人才、成長(zhǎng)型人才，有效拓寬利用社會(huì)人才渠道。

3. 企業(yè)開辟三個(gè)人才渠道：
（1） 立足區(qū)域，充分發(fā)揮本地人才的主渠道作用；
（2） 面向全國(guó)，吸納高層次人才。

4. 在三個(gè)層面上開發(fā)人力資源：
（1） 企業(yè)高層形成職業(yè)精英團(tuán)隊(duì)；
（2） 企業(yè)內(nèi)部實(shí)施全員培訓(xùn)；
（3） 企業(yè)外部正面影響客戶、公眾。

5. 用人原則：
（1） 知人
（2） 容人
（3） 用人
（4） 做人: 以誠(chéng)相待，與人為善，寬容人、體諒人，不搞內(nèi)耗，敬業(yè)樂(lè)業(yè)、忠于職守， 以公司為家，與公司共榮辱。